Recrutement ASVTECH Services
Technicien Réseaux, Vidéosurveillance et Télécom
Candidature spontanée
Vous ne trouvez pas d'offre correspondant à votre profil ?
Nous étudions avec attention toutes les candidatures motivées.
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :
📧 direction@asvtech.fr
Ou utilisez le formulaire de contact du site en bas de page.
Nos valeurs
Professionnalisme
Qualité de service
Innovation
Proximité avec nos clients
Respect des engagements
Rejoignez une entreprise où la technique rime avec confiance et satisfaction client.
ASVTECH SERVICES
Des solutions connectées, fiables et durables.
Chez ASVTECH SERVICES, nous accompagnons particuliers, professionnels et collectivités dans l'installation et la maintenance de solutions de :
Vidéosurveillance
Alarmes intrusion
Réseaux informatiques et Wi-Fi
Antennes TNT et satellite
Interphonie et contrôle d'accès
Domotique et objets connectés
Solutions 4G/5G et Internet en zones rurales
Notre développement repose avant tout sur la qualité de nos installations et la satisfaction de nos clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Une entreprise à taille humaine
✅ Des projets variés et innovants
✅ Un environnement technique stimulant
✅ Une réelle autonomie sur le terrain
✅ Des possibilités d'évolution et de formation
Profils recherchés
Technicien Réseaux et Courants Faibles
Missions :
Installation et configuration d'équipements réseau
Déploiement de systèmes de vidéosurveillance
Installation d'alarmes et de contrôle d'accès
Maintenance et dépannage
Compétences appréciées :
Notions en électricité
Connaissances réseau IP
Sens du service client
Rigueur et autonomie
Technicien Antennes et Télécommunications
Missions :
Installation d'antennes TNT et satellite
Réglage et optimisation des réceptions
Mise en service de solutions Internet 4G/5G
Diagnostic et maintenance
Qualités recherchées :
Travail en hauteur
Sens de l'analyse
Respect des consignes de sécurité
Processus de recrutement
Étape 1 : Dépôt de candidature
Le candidat ou la candidate transmet son dossier de candidature via le formulaire en ligne ou par e-mail.
Documents recommandés :
Curriculum Vitae (CV)
Lettre de motivation
Toute information complémentaire valorisant l'expérience ou les compétences du candidat
Un accusé de réception est envoyé automatiquement après réception de la candidature.
En l'absence de réponse dans un délai de quatre semaines après la date limite de dépôt des candidatures, le candidat peut considérer que sa candidature n'a pas été retenue.
Sous réserve d'opposition de sa part, ASVTECH SERVICES pourra conserver le dossier dans le cadre de futurs recrutements correspondant au profil du candidat.
Étape 2 : Présélection et entretien
Les candidats présélectionnés sont contactés pour un ou plusieurs entretiens.
Ces échanges permettent d'évaluer :
Les compétences techniques
L'expérience professionnelle
Les motivations
L'adéquation avec les valeurs et les besoins de l'entreprise
Étape 3 : Constitution du dossier administratif
Après validation de la candidature, les documents suivants peuvent être demandés :
Pièce d'identité en cours de validité
Carte Vitale
Diplômes ou certifications
Permis de conduire (selon le poste)
Photographie d'identité récente
Tout document nécessaire à l'embauche
Une proposition d'embauche, le contrat de travail ainsi que les documents administratifs nécessaires sont ensuite transmis au candidat retenu.
Étape 4 : Réponse aux candidats
Chaque candidat reçu en entretien est informé de l'issue du processus de recrutement.
Les candidats non retenus reçoivent une réponse par courrier électronique.
Formulaire candidature